疫情就是命令,怀柔公司采取七项举措应对

2020-02-27 08:59 作者:怀柔公司 来源:未知 点击:
      为有效应对和预防新型冠状病毒的肺炎疫情,并确保一旦发生疫情,能够有效控制并把损失降低到最小程度,依据疫情特点和属地政府防控要求,怀柔公司主要采取了七项举措应对。

      1、第一时间成立疫情工作小组

      按照政府关于疫情防控和复查复工相关要求,立即成立以总经理傅玉清为组长,副总经理任上科为副组长的领导小组,在其统一指挥分工下,各个职能部门和供热站切实落实防控主体责任。

      2、加大宣传通知

     在人员密集区域,包括供热站、办公室、客服接待室、收费室、会议室、大门等处,张贴了新型肺炎防疫知识等宣传海报。



 
      通过电话、企业微信公众号、各个微信工作管理群等方式宣传普及新型肺炎防疫知识,交流工作内容。

      3、建立员工返京情况登记制度

      对所有返京员工进行排查,分类建立人员排查清单,并动态更新,要求所有返京人员均自到京之日起在公司统一安排的独立区域自我隔离观察14天。

      隔离观察人员每日检测和上报体温,隔离观察期间若出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状,如发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者,则立即向公司报告,由公司向当地的卫生健康部门报告,并按规定送定点医疗机构诊治。

      隔离观察期满时,如未出现上述症状,解除医学观察,根据公司安排返岗复工;目前为止,怀柔公司外地所有返京人员均已完成14天隔离,均无任何异常。

      4、调整疫情期间工作会议制度

      取消集体早会等例行会议,减少面对面交流,缩短会议时间,调整会议形式,尽量采用视频会议形式。如遇必需要开的会,要求开会人员分开坐、必须带口罩等。

      5、建立健康监测制度

      公司人员及其他人员(缴费人员等外来人员)进厂(大门、收费室等)前,使用红外测温枪测体温,询问接触史,并采用微信小程序“北京健康宝”查看人员有无异常情况。如存在异常情况,保安做好记录并马上报告,并做好相关记录和照片。同时,由公司人力行政部进行统一归档保存并进行相关的应急处理。



 
       6、准备充足防控物资

      确保医用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、测温仪等防控物资,储备量不少于一周用量。各个部门定期领取防控用品,并建立防控用品登记制度。

      7、确保每天对工作环境进行消杀

      每天由保洁员、各部门人员及供热站人员对工作区域和生产、生活区域重点位置(如卫生间、扶梯、茶水间、会议室、控制室)进行消毒措施,勤通风(增加通风次数及时长),保持空气流通。



 
      疫情就是命令,自疫情发生以来,怀柔公司一直坚持并仍将继续坚持按照政府部门疫情防控和复工复产相关要求,认真做好各项防控措施,直到疫情保卫战的最终胜利。

(责任编辑:bj-sbst)